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Azkoyen Nachhaltigkeit

Grupo Azkoyen | Azkoyen Nachhaltigkeit

AZKOYEN UND NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit ist heute im globalen Kontext ein Schlüsselfaktor. Die ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen, mit denen unser Planet konfrontiert ist, sind heute ein zentrales Thema für die Wirtschaft, um eine lebensfähige Zukunft für kommende Generationen zu sichern.

 

Aus diesem Grund berücksichtigt Azkoyen Nachhaltigkeit seit 2022 als eine der wichtigsten Säulen in unserer Unternehmensstrategie. Wir arbeiten daran, Nachhaltigkeit in jede Abteilung und jeden Prozess des Unternehmens zu integrieren. Wir fördern die Umsetzung nachhaltiger Praktiken bei der Entscheidungsfindung und führen Projekte durch, die eine nachhaltige Entwicklung vorantreiben, um die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Bedürfnisse unserer Gesellschaft in Einklang zu bringen.

Auf diese Weise gehen wir die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung an, indem wir eine gerechtere, widerstandsfähigere und nachhaltigere Welt schaffen.

Nachhaltigkeitspolitik: Sonderdokument 

Strategiepräsentation

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STRATEGISCHE ACHSEN/VERPFLICHTUNGEN

Nachhaltigkeit ist unser wichtigstes Leitmotiv, an der sich alle unsere Maßnahmen und Entscheidungen orientieren. Aus diesem Grund legen wir eine solide Strategie fest, die auf klaren strategischen Grundpfeilern basiert, die Hand in Hand mit unserem Unternehmenszweck gehen.

NACHHALTIGKEITSZIELE

Die Nachhaltigkeitsstrategie der Azkoyen-Gruppe kristallisiert sich in Zielen heraus, die den Kurs für unsere Organisation in den kommenden Jahren vorgeben. Wir führen ein kontinuierliches Monitoring durch, um unsere Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit zu messen um unsere Ziele zu erreichen und die Wirksamkeit und Umsetzung in unserem Team zu überwachen.

01

Umwelt

Verpflichtung im Kampf gegen den Klimawandel

Verringerung der Umweltauswirkungen von Produkten

Entwicklung bereichsübergreifender Projekte der Kreislaufwirtschaft

02

Gesellschaft

Ein attraktiver Arbeitgeber sein

Umsetzung eines wirksamen Gleichberechtigungsmodells

Führend in der Förderung von Gesundheit und Sicherheit werden

Mit sozialen Projekten einen Beitrag zur Agenda 2030 leisten

03

Unternehmensführung

Als ein Unternehmen wahrgenommen werden, das Maßstäbe setzt und zur nachhaltigen Entwicklung beiträgt

Förderung der nachhaltigen Entwicklung unserer Lieferkette

Einbindung der aktuellsten technischen Informationssicherheitssysteme

Nachhaltige Finanzen.

ZWECK: NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Um eine solide und nachhaltige Unternehmensführung zu erreichen, müssen wir die Bedürfnisse und Perspektiven unserer Stakeholder berücksichtigen, darunter Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Aktionäre, lokale Gemeinschaften, die Gesellschaft und andere relevante Interessengruppen.

Unsere Organisation arbeitet daran, jeden Tag Aktionen und Strategien zu entwickeln, die dazu dienen, eine gemeinsame Zukunft zu schaffen, in der Nachhaltigkeit der Grundpfeiler ist. Wir haben daher unsere Werte überarbeitet, um den Anforderungen der heutigen Gesellschaft und ihrer nachhaltigen Entwicklung gerecht zu werden.

ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Als Zeichen unseres Engagements sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten, der führenden internationalen Nachhaltigkeitsinitiative der UNO für Unternehmen. Dieser Pakt ist die Grundlage für die Agenda 2030 und legt eine Reihe globaler Ziele fest, zu deren Erreichung die Zivilgesellschaft, der öffentliche und der private Sektor beteiligt werden sollen.

In unserer Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigen wir dieses neue dreifache Wirkungsmodell, um die Entwicklung der Nachhaltigkeit in unserer Organisation anzustreben.

Verweis auf die Seite des UN-Pakts

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ANGLEICHUNG AN DIE ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG:

Wir erkennen die Bedeutung der Ziele für nachhaltige Entwicklung an und richten unsere Strategie und unsere Maßnahmen klar und effektiv auf diese Ziele aus.

Präsentation ODS Azkoyen

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ANGLEICHUNG AN DIE ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG:

Wir erkennen die Bedeutung der Ziele für nachhaltige Entwicklung an und richten unsere Strategie und unsere Maßnahmen klar und effektiv auf diese Ziele aus.

Präsentation ODS Azkoyen

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Unser Ziel ist es, bei der Förderung der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter führend zu sein und Mitarbeiter.
  • Verringerung der durch Berufskrankheiten bedingten Arbeitsausfälle auf 5 %.
  • Verringerung der durch Arbeitsunfälle verlorenen Arbeitsstunden auf 5 %.
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Wir wollen den gleichberechtigten Zugang aller Männer und Frauen zu einer hochwertigen Fach-, Berufs- oder Hochschulbildung.

Azkoyen hat in Zusammenarbeit mit der staatlichen Universität von Navarra (UPNA) und anderen regionalen Organisationen eine Vereinbarung zur Einrichtung eines Lehrstuhls für Elektrotechnik an der UPNA unterzeichnet.

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Wir setzen uns für die Gleichstellung der Geschlechter ein und haben uns insbesondere folgende Ziele gesetzt:
  • Verringerung der Unterrepräsentation von Frauen
  • Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
  • Sichtbarkeit der Rolle der Frau in Azkoyen
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Wir sind bestrebt, die Energieeffizienz unserer Produktionsanlagen zu verbessern und den Einsatz erneuerbarer Energien schrittweise zu erhöhen. Zu unseren Zielen gehören:
  • 5 % Effizienzsteigerung in den nächsten zwei Jahren,
  • mindestens 50 % des Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energiequellen
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Unser Ziel ist es, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, indem wir qualitativ hochwertige Arbeitsplätze schaffen, das Arbeitnehmerrecht respektieren und eine sicheres und risikofreies Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter schaffen.

Dazu gehört die verstärkte Einstellung von Personen unter 30 Jahren und die Senkung der Fluktuationsrate in unserer Belegschaft.

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Unsere Innovationsdaten sprechen für sich selbst.

12 Millionen Euro in F&E investiert im Jahr 2022, 10 F&E-Zentren, 16 % des Personals in F&E tätig, 36 aktive Patente, 46 Produkteinführungen in 2022..

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Mit unserem Geschäftsmodell verfolgen wir eine kreislauforientierte und regenerative Wirtschaft, die die Auswirkungen über den gesamten Lebenszyklus minimiert:
  • Modularisierungs- und Standardisierungsprojekte
  • Senkung des Energieverbrauchs von Maschinen während der Betriebs- und Wartungsphase
  • Erkundung neuer Geschäftsmodelle durch die Wiederverwendung von Produkten
  • Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten der Kreislaufwirtschaft
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Unser Ziel ist es, eine transparente, ethische und solide Organisation zu fördern.
  • Wir verpflichten uns, Korruption und Bestechung in all ihren Formen zu beseitigen.
  • Wir sind für unsere nichtfinanziellen Erklärungen rechenschaftspflichtig
  • Wir gewährleisten eine integrative, partizipative und repräsentative Entscheidungsfindung auf allen Ebenen